深圳公司 广州公司 武汉公司 北京公司 |
软件开发工程师
【岗位职责】
1、在需求分析的基础上,设计、开发基于J2EE的应用系统;
2、编写风格良好、易于维护的代码,进行必要的单元测试,编写相应的开发文档;
3、根据产品功能需求设计并完成软件实现。
4、能进行驻场开发;
【任职要求】
1、统招全日制本科以上学历,有3年以上J2EE项目开发经验,有带领小团队进行独立交付经验为佳;
2、理解面向对象概念,掌握多种设计模式,具备较强的分析和设计能力;
3、熟悉Vue,React,能基于此上开发PC/移动端应用;
4、熟练掌握J2EE的技术,具有使用SSM进行开发经验,并具备框架扩展经验;
5、熟练掌握SOAP,HTTP接口开发,对接的技术,并具备实际对接经验;
6、熟悉消息队列。如RabbitMQ,ActiveMQ等;
7、熟悉主流缓存。如redis、memcahced;
8、熟练掌握主流数据库技术。如Oracle,Mysql,Mongo;
9、熟练掌握各种中间件的安装、部署、调优。如Tomcat,NG,Jetty;
10、具备优秀的学习能力与探索精神。
财务主管
【岗位职责】
1、主导制定公司会计核算制度、财务管理制度,跟踪、分析国家及地方的财税政策,使公司的财务核算制度符合政策的变化;
2、负责组织和协调母子公司日常会计核算、税务、内部核算等相关工作;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
4、制定、完善财务制度及流程;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,定期将计划的执行情况向上级领导汇报;
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向上级领导汇报工作情况;
8、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作;
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、有3年以上财务岗位工作经验;
3、熟悉集团性质合并报表编制,熟悉高新技术企业研发费用核算,归集,加计扣除等工作;
4、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系,具有全面的财务专业知识,账务处理及财务管理经验;
5、熟悉国家企业会计准则、国家财税法律法规,具有较强的成本管理、风险控制和财务分析,税收筹划的能力;
6、为人正直、责任心强,有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,以及开拓创新精神
销售总监
【职位描述】:
1、负责公司智慧校园整体解决方案、数字校园系列软件产品和服务在教育市场的销售推广,完成公司下达的年度销售目标;
2、收集所辖区域市场信息,制定年销售计划;
3、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;
4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
5、负责所在团队的经营管理与团队建设工作;
6、领导安排的其它工作。
【任职资格】:
1、5年及以上IT软硬件销售工作经验,有3年以上团队管理经验,有大项目销售经验者优先;
2、熟悉教育市场,有高校资源者优先;
3、具有领导力、良好的决策能力、沟通能力及计划执行能力;
4、具备商务的谈判技巧,能够承受较强的工作压力;
技术总监/经理
【岗位职责】:
11、负责公司技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
2.建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善组织架构,制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程,持续提升公司整体的技术能力;
3、负责项目需求分析及架构设计,指导并参与核心代码的编写,对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
4、组织解决项目开发过程中的重大技术问题,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提升产品性能,提高用户体验;
5、有效带领技术团队,提高团队整体专业技能,对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提升技术氛围。
【任职要求】:
1、国家统招重点院校本科或以上学历(985.211),计算机、软件工程相关专业,8年以上JAVA技术开发经验,4年以上研发团队管理经验;
2、深谙 Linux 系统开发环境,精通Java等主流体系架构和设计模式,能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验;
3、较强的系统分析能力,具有较大数据系统、微服务平台等之一产品的设计开发经验;且至少具有2个实际并全程参与的项目经验。
4、极强的执行能力、工作激情,能承受巨大的工作压力;
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力。
产品经理
【岗位职责】:
1、负责产品策划、方案设计;
2、负责需求调研、竞品分析,产品迭代优化;
3、协调组织资源,与研发团队配合,确保达成产品所确定的目标;
4、负责产品的线下、线上的功能及流程验收测试,保证项目进度和品质;
5、参与产品运营管理,支持售前、售后等工作,保证产品顺利上线、实施及运营;
6、参与产品手册、宣传手册等文档编写,组织产品培训、发布。
【任职要求】:
1、统招本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业,4年以上产品经理工作经验;具有大数据产品经验者优先。
2、具有优秀的人际沟通及协调能力、产品数据分析能力、项目管理能力、团队协作能力、计划与执行能力;
3、熟悉产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,项目管理,产品发布;
4、熟练使用office,mindmanager,Axure等工具。
Web前端开发工程师
【岗位职责】:
1、以Vue.js技术栈为核心参与公司WEB及移动网页项目的前端架构设计及代码的实现, 完成各种数据信息展示和用户互动;
2、掌握先进的前端技术,对老产品实施技术升级;
3、解决主流浏览器兼容问题和调试技巧;
【任职要求】:
1、计算机相关专业,本科以上学历,5年以上的工作经验,有政务项目相关经验优先;
2、精通H5/CSS3,熟悉es6/es7语法,熟练运用ElementUI\ant design vue UI、vue、jquery、正则表达式;
3、熟练掌握Vue.js、Vue Router、Vuex、axios的所有概念和正确的使用方法;
4、熟练使用Vue CLI 3、webpack和yarn创建、配置、管理Vue前端工程;
5、具备良好的编码习惯、质量意识和文档编写能力;
6、具备较强逻辑思维、学习能力及一定英文阅读能力;
7、具备良好的沟通能力、团队合作精神;工作踏实努力,积极主动,能承受工作压力。
【岗位职责】:
1、负责客户需求分析和调研、业务咨询,协助制订解决方案;
2、负责项目实施和配置工作;
3、负责客户培训等。
4、负责售后客户服务工作,受理、处理与跟进客户问题及需求;收集、整理和分析客户反馈的问题及需求,协调相关部门紧密配合完成售后服务工作。
【任职要求】:
1、统招一本及以上学历,计算机相关专业;具有3年以上项目实施经验。
2、良好的语言及书面表达能力和分析问题能力;
3、具有良好的沟通协调能力、理解能力、执行力,工作态度积极,责任心强;
4、能适应工作压力及出差。
人事行政主管(高级)
【岗位职责】:
1. 负责实施公司人才招聘计划,开发和维护招聘渠道,推动公司招聘目标达成
2. 负责招聘具体工作,包括发布招聘信息、人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等
3. 负责员工关系管理及劳资关系处理;参与制定薪酬政策和晋升政策;
4. 负责员工的入职、离职、培训安排等常规人事手续办理,人员社保、公积金、人事档案等各项人事行政统计报表及档案的制作与管理;
5. 负责文件收发、办公用品采购、办公设施及环境的管理等公司日常行政事务处理;
6. 负责来访来客接待、员工活动、企业文化活动的策划及落实执行,包括各项会议活动培训的策划和主持等。
7. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达,完善公司人事行政工作流程;
8. 负责完成领导交办的其它事务;
【任职要求】:
1. 35岁以下,本科及以上学历,5年以上企业人事行政岗位工作经验;
2. 熟悉IT行业人事行政岗位相关工作,善于挖掘招聘渠道,招聘经验丰富,有一定的招聘行业资源优先
3. 对企业人事行政管理模式有系统理解和实践经验,熟悉国家、地区及企业关于劳动法规、薪酬制度、社会福利等政策
4. 熟悉地区高新技术产业政策,具有较强的外联能力,有软件行业资质申请及政府支持项目申报经验者优先;
5. 沟通能力强,应变处理能力佳,有较强的亲和力与服务意识,能积极践行企业文化价值观;
6. 具有较强的公文写作能力,熟练使用办公office软件,工作细致认真,保密意识、原则性强,有良好的执行力及职业素养;
总经理助理
【岗位职责】:
1、 负责协助集团总经理做好集团经营管理工作。协助召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2、 负责协助集团总经理优化集团组织架构和管理体系,完善集团及所属公司的日常经营管理方案与制度、规范的建设,促进集团整体组织及效率的提升;
3、 负责建立集团公司内部良好的沟通渠道和有效的团队协作机制,协调各部门、母子公司之间的工作关系,保证信息流通畅通,协助集团总经理合理配置各部门资源;
4、 负责收集公司内、外各种相关信息、数据、情报,为集团总经理决策提供参考。监督跟进公司各项制度、办法及工作任务的执行与结果的达成,并定期向总经理汇报;
5、 在集团总经理授权范围内与外部进行沟通联络及商务洽谈,负责建立良好的公共关系和沟通渠道,建立和维护系统内外相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系;
6、 负责集团总经理交办各类文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核,整理,负责集团总经理文件的督办、处理与反馈;
7、 负责总经理商务接待和政府接待工作。负责协助集团总经理处理日常工作性事务,做好工作日程安排。
8、 完成总经理交办的其他临时工作任务。
【任职资格】:
1、35岁以下,熟练驾驶,男士;统招本科及以上学历,MBA优先;7年及以上企业经营管理相关工作经验,有相关行业岗位工作经验者优先;
2、对集团企业经营管理模式有系统理解和实践经验,熟悉国家、地区高新技术产业政策,有当地政府及外部行业资源和协助大区、地区公司业务及经营管控者优先考虑;
3、具备优秀的战略思维、组织协调、团队管理及商务接洽能力,有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,执行力强,勇于开拓进取,敬业勤奋;
4、为人正派、忠诚,工作认真、细致、责任心强,具有良好的心理和身体素质及团队合作精神,学习能力强、应变处理能力佳,具有良好的计划和综合分析能力。
5、具备扎实的文字功底,熟练使用办公office软件,能高效高质完成各类决议和决定的起草。能保守公司商业机密、原则性强。有良好的职业素质,能承受较大工作压力。
6、工作积极性高,喜欢挑战,抗压力强;能加班和出差
数据治理工程师
【岗位职责】:
1、参与电子政务数据治理规划,制定数据治理方案,包括数据治理目标、方法策略、沟通计划、风险计划等;
2、参与电子政务数据治理相关管理办法制定、管理流程制定、数据元标准制定;
3、参与业务需求梳理(涵盖业务痛点、管理需要、监管要求、重要报表等)、业务系统梳理、数据资源梳理、政务信息资源梳理,参与数据架构的规划和设计;
4、参与制定数据治理各系统(元数据管理工具、数据标准管理工具和数据质量管控平台)的功能需求,满足数据管理和数据质量提升的要求;
5、参与制定电子政务数据治理落地执行方案,形成数据治理落地项目群;
6、参与数据治理相关宣传培训工作和持续引导,包括数据治理相关管理办法、管理流程制定、数据元标准制定、数据质量整改方案等;
7、参与数据数据治理项目整体推动及跨部门之间的组织协调工作;
【任职要求】:
1、本科以上学历,信息管理与计算机科学类、电子政务类等专业;
2、熟悉数据治理方法,了解数据治理各要素,以及各要素之间的相互依赖关系;
3、3年以上数据治理项目经验(有电子政务项目经验优先);
4、对数据治理过程中遇到的各类困难和问题,能够提出解决思路和建议;
5、具备优秀的EXCEL能力,能够处理海量条目信息,满足数据治理中间过程的文档处理要求;
6、具备良好的文档规范性编撰能力;
7、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力和执行力。
测试工程师
【岗位职责】:
1、负责互联网平台、应用系统的测试工作。
2、完成测试需求分析,测试计划制定,测试用例编写,测试报告输出;
3、完成产品的功能、性能、自动化测试工作。
4、配合主管完成相关项目任务。
【任职要求】:
1、计算机相关专业本科或以上学历;
2、擅长服务端测试,熟悉linux常用命令、 数据库语句;
3、有独立负责中型以上系统测试经验,较高测试总结能力及用例场景设计能力;
4. 懂开发脚本,至少熟悉一个自动化测试框架,独立做过接口和UI自动化;
5. 有性能测试经验,能独立完成性能测试工作;
6、参与过相关企业项目测试或参加过相关技术比赛获奖优先;
7、热爱测试工作,有较强的学习能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神。
|